24秋の取り組み会社回答

11月28日（木）、24秋の取り組み要求に対する会社回答を受け取りました。会社からは社員一人ひとりが意見を自由に言える職場づくりをめざし、「労使変革チャレンジ宣言」のもと働き方改革と人づくりを推進することが重要であると語られました。さらには自動車販売業界が抱える整備士不足や人材定着などの課題に対して、労使が連携して柔軟かつ迅速な対応を進め、全社員が働きがいを感じられる環境を共に築き上げていくことが重要だと述べられました。